Dywedodd On7thSep, attheroutinebriefing Polisi Cyngor y Wladwriaeth, Liang Zhifeng, Cyfarwyddwr Swyddfa Busnesau Bach a Chanolig y Weinyddiaeth Diwydiant a Thechnoleg Gwybodaeth (MIIT), fod yr MIIT wedi cymryd llawer o fesurau, mewn synergeddau, ac yn cefnogi arloesi a datblygu bach a datblygu yn gyson. mentrau canolig eu maint. Tri swp o 4,762" dyfynbris arbennig proffesiynol &; cewri bach, gyriant dros y dyfynbris ar lefel daleithiol &; quot newydd&arbennig; busnesau bach a chanolig eu maint, mwy na 110,000 o gwmnïau yn y warws.
Dywedodd Liang Zhifeng fod" gweithiwr proffesiynol arbennig" Mae mentrau anferth bach wedi bod mewn amaethu dwfn tymor hir, gyda phroffesiynoldeb uchel, gallu arloesi cryf. Mae mwy na 74% o'r mentrau wedi bod yn ymwneud â'r farchnad am fwy na deng mlynedd, ac mae'r prif refeniw busnes yn fwy na 97%, ac mae'r cyllid datblygu cyfartalog wedi cynyddu7%, gyda chyfartaledd o fwy na 50 o batentau effeithiol.
& quot; Maent wedi bod yn malu fforymau cleddyfau ychydig ddegawdau. Er bod eu dylanwad yn hysbys yn eu rhan hwy, nid ydynt yn hysbys i'r cyhoedd. Byddwn yn dod o hyd iddynt trwy system wyddonol, ac yn cefnogi eu datblygiad, ac emitbrighterglories medalau maketheseinvisiblegold." meddai Liang Zhifeng.
Cyflwynodd Liang Zhifeng yn y cam nesaf, bydd MIITwill yn cynyddu tyfu ymhellach ac yn cefnogi tair agwedd.
Y cyntaf, a gododd system tyfu graddiant menter o ansawdd uchel.
Quot oncultivating" quot proffesiynol arbennig" mentrau anferth bach. Mae MIIT yn astudio gwerthuso ac amaethu busnesau bach a chanolig arloesol, ac yn ymdrechu i fuddsoddi 1 miliwn o fusnesau bach a chanolig arloesol trwy fusnesau bach a chanolig" Dwbl Creadigol", meithrin 100,000 ar lefel daleithiol" cynhyrchion arbennig" ; Busnesau bach a chanolig, 10,000" dyfynbris arbennig proffesiynol &; mentrau anferth bach. Hynny yw, trwy" 100,000 mil" system wedi'i drin â graddiannau, tywys busnesau bach a chanolig i fynd i ffordd quot" specialnew proffesiynol", yn gyson beexcellent, cryfach, ac i esgor ar swp o sgiliau unigryw, a'r Hyrwyddwr eitem sengl neu fusnes arbenigol ategol.
Yr ail yw gwella galluoedd arloesi corfforaethol ymhellach ar gyfer eitemau byr-blatfform.
O ran hyrwyddo arloesedd corfforaethol, trwy gronfeydd arbennig datblygu busnesau bach a chanolig, i gefnogi mwy na 1,000 quot" arbennig" mentrau anferth bach i gryfhau'r ymchwil dechnegol graidd, cyflymu diwydiannu cyflawniadau technegol, a gwella galluoedd arloesi technolegol. O ran gwella'r un hunaniaeth â'r gadwyn ddiwydiannol, i gefnogi mentrau a busnesau bach a chanolig i ddyfnhau cydweithredu, sefydlu ecoleg ddiwydiannol arloesi gydweithredol, annog y dyfynbris &; perchnogion cadwyn" mentrau yn y gadwyn ddiwydiannol i arwain eu cefnogaeth, y farchnad agored, arloesi, cronfeydd, adnoddau cywerthedd data, i hyrwyddo mwy o gwmnïau anferth bach “proffesiynol arbennig” i integreiddio’n well i’r gadwyn ddiwydiannol, y gadwyn werth a’r gadwyn arloesol.
Y trydydd yw cryfhau cefnogaeth gwasanaeth gywir.
MIITis yn ymchwilio ac yn llunio cynlluniau cyffredinol. Trwy'r cyfuniad o lawer o ddulliau, cadw'r pwyntiau poen a'r anawsterau wrth ddatblygu menter, adnoddau gwasanaeth ymgynnull, ysgogi chwarae llawn i rôl y system wasanaeth, gweithredu naw prosiect, gwneud mwy o waith ymarferol i fusnesau bach a chanolig, gadael i fusnesau bach a chanolig. cael mwy o ymdeimlad gwirioneddol o ennill.
