Er mwyn gwella lefel reoli gyffredinol y cwmni, gwella gallu'r staff i feistroli a chymhwyso'r wybodaeth sy'n ymwneud â rheoli menter, a hyrwyddo datblygiad cynaliadwy ymhellach, ar Ragfyr 2, cynhaliodd MRJ-Laser seminar hyfforddi rheoli menter ystyrlon iawn.
Nod yr hyfforddiant yw darparu llwyfan i weithwyr ddysgu a chyfnewid gwybodaeth am reoli menter. Roedd arweinwyr y cwmni yn rhoi pwys mawr arno ac yn ei drefnu a'i drefnu'n ofalus. Gweithredodd Feng Fengming, y rheolwr cyffredinol, yn bersonol fel y darlithydd a rhoddodd ddarlith ar ffordd Kazuo Inamori o reoli menter. Yn y ddarlith dwy awr, canolbwyntiodd ar athroniaeth fusnes Kazuo Inamori a dadansoddodd yn ddwfn ei werth craidd mewn rheoli menter, o'r chwe mireinio pellgyrhaeddol, i werth addysgiadol iawn rheoli'r deuddeg erthygl, ac yna fel arweinydd y cymwysterau arweinydd hanfodol, ac ati, i ni ddadansoddi doethineb busnes Mr Kazuo Inamori ym mhob agwedd. Ar yr un pryd, roedd Mr Feng hefyd wedi'i gyfuno'n agos â datblygiad gwirioneddol MRJ-Laser, a defnyddiodd astudiaethau achos byw i esbonio pam mae'n rhaid i fentrau gael enillion uchel, trin iselder ysbryd fel cyfle ar gyfer twf a chysyniadau eraill, a chyflwyno gofynion penodol. ar sut y gall y cysyniadau rheoli hyn wreiddio yn rheolaeth MRJ-Laser o ddydd i ddydd, sy'n hynod berthnasol ac ymarferol.
Roedd yr awyrgylch yn y safle hyfforddi yn gynnes, a gwrandawodd y gweithwyr yn astud ar esboniad Mr Feng a chofnodi pwyntiau gwybodaeth a theimladau pwysig o bryd i'w gilydd. Roedd yr hyfforddiant nid yn unig yn rhoi dealltwriaeth ddyfnach i weithwyr o ffordd Kazuo Inamori o reoli menter, ond hefyd yn chwistrellu bywiogrwydd newydd i ddatblygiad MRJ-Laser yn y dyfodol. Trwy ddysgu cysyniadau rheoli uwch, bydd gweithwyr yn fwy clir am eu nodau gwaith a'u cyfrifoldebau, ac yn ymroi i'w gwaith bob dydd gyda brwdfrydedd llawnach ac effeithlonrwydd gwaith uwch.
Mae MRJ-Laser bob amser wedi ymrwymo i wella ansawdd cynhwysfawr y gweithwyr a lefel reoli gyffredinol y fenter. Mae'r hyfforddiant hwn yn fenter bwysig arall gan y cwmni ar y ffordd o feithrin talent a datblygu menter. Credir, o dan arweiniad y Rheolwr Cyffredinol Feng Fengming, y bydd MRJ-Laser yn parhau i arloesi'r dull rheoli, gwella cystadleurwydd craidd y fenter, symud ymlaen yn gyson yn y gystadleuaeth farchnad ffyrnig a chreu perfformiad mwy gwych!
